人才发展
公司始终将人才视为推动企业发展的核心资源，在员工为企业发展做出贡献的同时，公司也努力为员工提供广阔发展空间，并设置多样的奖励机制，让员工对企业的贡献得到及时、明确的反馈。
分公司技术总监
专业不限
本科以上
济南
岗位职责：
1.负责公司产品的技术选型、架构设计;
2.建设技术团队，培训工程师以形成良好的编程习惯和规范;
3.维护和升级公司现有编程框架，从框架层面提升整体开发效率;
4.研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划。
任职要求：
1.有5年以上IT行业工作经验，参与过大型软件项目的开发设计;
2.最少熟悉java .net c++中的一种编程语言，有五年以上实际开发和应用经验;
3.熟悉项目管理方法和管理工具;
4.熟悉电力、军工、铁路、石油等行业者优先;
5.对技术趋势具有强烈的敏锐度，能够持续学习掌握新的技术;
6.有极强的沟通、组织、协调能力，分析判断能力及团队建设能力。
岗位福利：
试用期1-3个月，工资面议，试用期缴纳五险一金;
1.每周5天工作制，享受国家法定节假日;
2.每年4次节日福利，组织国内旅游;
3.每年进行优秀员工评选活动，鼓励先进个人和团队;
4.员工享有年度绩效奖金，根据绩效分配奖金额度;
5.公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训，提供管理或技术上升通道。
联系方式：
1.简历投递：hr@jxdinfo.com
2.联系电话：15753199506 0531-88872666-8605